Liste de Grades du F.B.I OF NEVADA ©

Bonjour / Bonsoir.
Ici est indiquée la Liste de Grades officielle du F.B.I OF NEVADA. Celle-ci mérite une intention rigoureuse pour ne pas vous faire avoir par tout type d'usurpation.

----- HAUTE-ADMINISTRATION

Directeur Général du F.B.I OF NEVADA : morphion
Sous Directeur Général du F.B.I OF NEVADA : Swone

Conseiller des Directeurs Généraux du F.B.I OF NEVADA : kino974

Bras Droit du Directeur Général du F.B.I OF NEVADA : Poste Disponible
Bras Droit du Sous Directeur Général du du F.B.I OF NEVADA : Poste Disponible

----- GESTION

Responsable des Agents et du Recrutement du F.B.I OF NEVADA : VsTarZz
Responsable des Agents de Sécurité et de la Cohésion du F.B.I OF NEVADA : danzo91
Responsable de l'Espionnage et de l'infiltration du F.B.I OF NEVADA : Poste Disponible
Responsable des Formations au sein des Branches du F.B.I OF NEVADA : Lafouinedu13man

Co-Responsable des Agents et du Recrutement du F.B.I OF NEVADA : zezezezebrayan
Co-Responsable des Agents de Sécurité et de la Cohésion du F.B.I OF NEVADA : memedu06
Co-Responsable de l'Espionnage et de l'infiltration du F.B.I OF NEVADA : Poste Disponible
Co-Responsable des Formations au sein des Branches du F.B.I OF NEVADA : Agblozik=banni

----- Postes Bas-Gradés

Agent de Sécurité Confirmé
Espion Confirmé

Agent de Sécurité
Espion

Agent de Sécurité en période d'apprentissage
Espion en période d'apprentissage

----- Postes Non-Gradés

Agent Élite
Agent

Merci d'avoir pris conscience de ce document. Vous serez priés de la consulter très régulièrement.

Faisons un explicatif de chacun des grades du F.B.I OF NEVADA.

Tout d'abord, au sommet, s retrouve la Haute-Administration composée:
- d'un Directeur Général: c'est lui le "Boss", l'homme le plus important de l'organisation et il en est dans la plupart des cas, le fondateur.
- d'un Sous Directeur Général: c'est lui qui aide le directeur général, il l'épaule et gère le F.B.I avec lui
- d'un Conseiller: celui-ci va proposer différentes idées aux directeurs généraux pour améliorer l'image de l'organisation. Celui-ci est très important dans celle-ci.
- de deux Bras-Droits pour chacun des Directeurs Généraux. Ils les épaulent et les remplacent en quelque sorte s'ils sont absents.

Ensuite, il y a la Gestion composée de quatre responsables et de leurs co-responsables:
- le Responsable des Agents et du Recrutement: C'est sans doute le Responsable qui se doit d'être le plus présent au sein de l'organisation afin de gérer au mieux sa branche et assurer une certaines autonomie au F.B.I. Il doit être également à l'écoute des Agents.
- le Responsable des Agents de Sécurité et de la Cohésion: c'est également un grade important car c'est lui choisit son équipe d'Agents de Sécurité. Son choix doit être le bon car une moindre erreur peut coûter chère.
- le Responsable de l'Infiltration et de l'Espionnage: Ce grade est très difficile. C'est sans doute le plus dur à gérer. Celui-ci doit mener un groupe pour infiltrer/espionner une autre organisation (ennemie). Il a également une très grosse responsabilité car il doit bien choisir les membres de son équipe. On est pas à l'abri d'une taupe.
-Le Responsable des Formations au sein des Branches: c'est la personnes qui se chargera le plus des Bas-Gradés Confirmés. Elle devra les utiliser de sorte qu'ils forment les nouveaux Bas-Gradés qui eux ont besoin d'aide.

- leurs co-responsables qui, comme les Bras-Droits, les épaulent.

Enfin, les bas-gradés:
- Agent de Sécurité / Espion / Profiler Confirmés: Ce sont tout simplement les personnes ayant bien réussi leur boulot et sont considérés à partir de ce moment-là comme futurs gradés de la Gestion.

- Agent de Sécurité: C'est le nouveau nom que l'organisation a décidé de lui donner à la place de "Portier". Son travail est assez simple et c'est sans doute la branche la plus demandée après avoir franchi le cap d'Agent Elite. L'Agent de sécurité doit s'occuper des portillons. Il doit être bien formé car une erreur peut vite arriver et celle-ci est fatale !
- Espion: Pour moi et pour beaucoup, c'est peut-être la branche la plus dure. Il faut être rigoureux et être silencieux car les informations ne doivent pas sortir de l'organisation ! L'espion n'est jamais au F.B.I mais sur le champ. Il doit être également en relation avec son responsable pour qu'il puisse recevoir les différentes missions à accomplir.

- Agent d'Elite: C'est là que commence votre carrière ! Vous avez franchi le cap d'Agent et votre travail a été récompensé ! L'Agent d'Elite recrute toujours certes mais il dispose de nouvelles possibilités: il peut parler avec les agents, les avertir et les conseiller. Il peut également (parfois) prendre le contrôle des portillons si aucun portier n'est présent. Il doit donner une image parfaite aux agents.

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter la Haute-Administration.
Cordialement.